Kết quả thực hiện chuyển đổi vị trí công tác và điều động theo nhu cầu công tác đối với công chức thuộc Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024

Đầu năm 2024, Cục Quản lý thị trường Thành phố đã rà soát danh sách công chức thực hiện nhiệm vụ thuộc danh mục định kỳ phải chuyển đổi vị trí công tác đến thời hạn phải thực hiện chuyển đổi trong năm 2024 theo Quyết định số 449/QĐ-TCQLTT ngày 11 tháng 3 năm 2020 của Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường về việc ban hành Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức. Trên cơ sở đó, ngày 03/6/2024 Cục Quản lý thị trường Thành phố đã ban hành và công khai Kế hoạch số 1621/KH-QLTTHCM ngày về việc điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức thuộc Cục QLTT TPHCM năm 2024, trong đó nêu rõ mục đích, yêu cầu, nguyên tắc, trường hợp cụ thể phải chuyển đổi vị trí công tác, thời gian thực hiện chuyển đổi, quyền, nghĩa vụ của người phải chuyển đổi vị trí công tác và biện pháp tổ chức thực hiện.

* Chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý:

- Chuyển đổi vị trí công tác đối với Trưởng phòng, Đội trưởng: thời hạn phải xem xét, thực hiện chuyển đổi sang đơn vị công tác khác là đủ 05 năm (60 tháng). Kết quả đạt được: Năm 2024 Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh đã rà soát danh sách, xin chủ trương, thực hiện quy trình điều động, bổ nhiệm và tham mưu Tổng cục Quản lý thị trường ban hành 06 quyết định điều động, bổ nhiệm chức danh Đội trưởng.

- Chuyển đổi vị trí công tác đối với Phó Trưởng phòng, Phó Đội trưởng: thời hạn phải thực hiện chuyển đổi lĩnh vực công tác phụ trách trong nội bộ đơn vị là từ 02 đến 05 năm, thời hạn phải xem xét, thực hiện chuyển đổi sang đơn vị công tác khác là 05 năm (60 tháng). Kết quả đạt được: Năm 2024, Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh đã rà soát danh sách, báo cáo và tham mưu Tổng cục Quản lý thị trường ban hành 01 quyết định điều động, bổ nhiệm đối với Phó Trưởng phòng.

* Chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo:

Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo làm công tác quản lý tài chính, tài sản, mua sắm, tổ chức cán bộ, thanh tra, kiểm tra và kiểm soát thị trường, thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là 03 năm. Kết quả đạt được: Năm 2024, Cục QLTT Thành phố Hồ Chí Minh đã chuyển đổi vị trí công tác đối với 51 công chức (44 công chức thuộc diện chuyển đổi đến đơn vị khác, 7 công chức chuyển đổi vị trí công tác trong nội bộ đơn vị)

* Điều động theo nhu cầu công tác:

Căn cứ Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 20 tháng 11 năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và căn cứ vào nhu cầu công tác hoặc các trường hợp phát sinh như có dư luận xã hội không thể tiếp tục bố trí phụ trách lĩnh vực, địa bàn hiện tại; ý kiến lãnh đạo hoặc đề xuất của Phòng Tổ chức – Hành chính về việc cần bổ sung nhân sự có năng lực, kinh nghiệm,… để nâng cao hiệu quả hoạt động cho các đơn vị; nguyện vọng của công chức vì lý do khách quan, hợp lý; đề xuất của đơn vị khi cần thay đổi, bổ sung nhân sự hoặc các lý do khách quan khác phù hợp với tình hình thực tế, Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh thường xuyên rà xoát, yêu cầu công tác, phẩm chất, năng lực, sở trường, uy tín và khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của công chức nhằm phát huy, sử dụng hiệu quả; bảo đảm sự ổn định và phát triển của đội ngũ đội ngũ công chức tại các đơn vị trực thuộc Cục QLTT Thành phố Hồ Chí Minh.

- Kết quả đạt được năm 2024, Cục Quản lý thị trường TPHCM đã thực hiện điều động theo nhu cầu công tác đối 6 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo và dự kiến trong tháng 12 năm 2024 sẽ điều động 22 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo theo Thông báo số 1862/TB-QLTTHCM ngày 20 tháng 6 năm 2024 và Thông báo số 3534/TB-QLTTHCM ngày 18 tháng 10 năm 2024 của Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh về danh sách công chức không giữ chức vụ lãnh đạo được điều động công tác của Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024.

Việc điều động và chuyển đổi vị trí công tác của Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh đảm bảo nguyên tắc khách quan, công tâm, khoa học và hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của công chức; chống biểu hiện bè phái, chủ nghĩa cá nhân; không gây mất đoàn kết và không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các đơn vị thuộc Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh. Đồng thời đã bố trí, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực; củng cố, kiện toàn về hoạt động, tổ chức, nhân sự của lực lượng Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh theo hướng chính quy; chủ động phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trong đơn vị. Đối tượng được điều động, chuyển đổi vị trí công tác phải thông suốt về tư tưởng, thống nhất nhận thức để tự giác thực hiện; Tập thể Lãnh đạo Cục Quản lý thị trường Thành phố đã làm tốt công tác động viên, khuyến khích tính tự giác của công chức, vừa yêu cầu công chức nghiêm túc chấp hành quyết định điều động. Do đó, đảm bảo 100% công chức chấp hành tốt Quyết định điều động của các cấp có thẩm quyền.

Tập thể Lãnh đạo Cục Quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh luôn tạo điều kiện cho công chức được rèn luyện, nâng cao năng lực công tác thực tiễn, trưởng thành về mọi mặt, khắc phục tâm lý chủ quan, thỏa mãn, trì trệ khi công tác ở một vị trí, một đơn vị quá lâu; tạo môi trường cho đội ngũ công chức có điều kiện tiếp xúc nhiều công việc khác nhau, đa dạng địa bàn, có kiến thức toàn diện đáp ứng yêu cầu công tác cán bộ trước mắt và lâu dài, nhất là công chức có triển vọng; giúp công chức nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, góp phần xây dựng lực lượng QLTT chính quy, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.